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英特尔公司宣布了依据组织架构与效率分析而做出的重组计划。根据计划，2007年英特尔公司的成本和运营开支可望节省20亿美元。公司期望到2008年，籍此重组每年所节省的费用达到30亿美元。 这些费用的节省将通过非劳动力相关措施和减少劳动力数量而实现。到2006年底公司员工总数将缩减至95,000名，包括员工缩减和早前宣布的调整。预期到2007年中缩减至92,000名，比2006年第二季度末的员工数减少10,500名。除了缩减员工总数，公司还将在营销费用、资金及原材料方面节省开支。 2006年职位缩减绝大部分来自管理、市场营销和信息技术部门，以及与业务出售相关的职位缩减。2007 年，英特尔将在更大范围内进行缩减，包括提高制造过程的劳动效率、提高设备使用率、消除机构冗余以及改善产品设计方法和流程。 英特尔预计，随着2007 年投入运营的各个项目实现全年运营，到2008 年，这次机构调整所节省的成本和运营费用将增至30亿美元。此外，公司预计制造设备和场地利用率的提高，也会节省10亿美元的资本支出。英特尔预计，本项目2007 年节省的费用中约25% 将用于降低销售成本，其他用于降低运营费用。 公司预计离职补偿金总额约为二亿美元，这将部分抵消实施本项目所节省的费用。 英特尔表示，由于公司现在处于缄默期，因此不会现在更新其业务展望。关于这次机构调整项目相关节省和成本费用的更多信息，将在季度收入报表和相关业务展望评估中提供。2006 年第三季度收入公告预计将于10月17日(美国时间)发布。 |
